Con el inicio del año 2026 acercándose, la discusión sobre un posible aumento del salario mínimo en Venezuela vuelve a ocupar un lugar central en la agenda económica y social del país. En medio de una inflación persistente, altos costos de vida, presiones sindicales y revisiones internas del Gobierno, miles de trabajadores esperan señales claras sobre si habrá un ajuste significativo a partir de enero.

Fuentes económicas cercanas a los debates afirman que el Ejecutivo analiza varios escenarios que van desde un incremento moderado hasta un reajuste vinculado al tipo de cambio oficial y a los ingresos petroleros del fin de 2025. Aunque no hay anuncio oficial, el debate ya está configurando un clima de expectativa nacional.

Este artículo analiza todo lo que se conoce: propuestas, cifras, escenarios evaluados por el Gobierno, impacto en trabajadores, empresas y pensionados, además de una mirada a los indicadores que influyen directamente en la decisión.

Contexto actual del salario mínimo venezolano

El salario mínimo se ha mantenido sin ajustes directos desde 2022, cuando se ubicó en un equivalente de 30 dólares al tipo de cambio del momento. Sin embargo, la continua depreciación del bolívar ha reducido ese monto a menos de 4 dólares mensuales en 2025, lo que ha reactivado el debate sobre la necesidad urgente de un aumento.

Situación actual:

• Salario mínimo vigente: 130 bolívares mensuales.

• Equivalente aproximado en 2025: 3–4 dólares mensuales.

• Bono complementario de Guerra Económica: entre 1.500 y 3.000 bolívares según el sector.

• Inflación acumulada 2025: estimada entre 120% y 150%.

• Canasta alimentaria: sobrepasa los 350 dólares mensuales, según estimaciones diversas.

A pesar de los bonos que complementan el ingreso, estos no forman parte del salario formal, no aplican para prestaciones laborales ni cotizaciones al IVSS. Esto ha provocado crecientes reclamos del sector laboral, que exige una recuperación del poder adquisitivo real.

Qué evalúa el Gobierno para enero de 2026

Ajuste directo del salario mínimo

Uno de los escenarios más discutidos es un aumento directo del salario base. El Ejecutivo estaría evaluando distintos rangos dependiendo de los ingresos fiscales proyectados para el cierre de 2025 y los niveles de inflación.

Los rangos analizados según fuentes sindicales y económicas serían:

Aunque el escenario ambicioso es el que más se acerca a las exigencias sindicales, el Gobierno tiende a manejarse con cautela para evitar presión inflacionaria o distorsiones fiscales.

Reindexación del salario al tipo de cambio

Existe un debate interno sobre vincular el salario a un indicador más estable, como el tipo de cambio oficial o el valor de referencia del petro. La idea es evitar que la inflación licúe los aumentos en pocas semanas.

El esquema que se discute contemplaría un ajuste trimestral automático. No obstante, este modelo chocaría con los ingresos limitados del fisco y con la necesidad de sostener la nómina pública, que es la más grande del país.

Incorporación parcial de los bonos al salario

Uno de los planteamientos que ha surgido es incorporar una parte del Bono de Guerra Económica al salario formal. Esto permitiría elevar las prestaciones, cotizaciones IVSS y el ingreso base de pensiones.

Se evalúan dos alternativas:

• Integración del 30% del bono al salario.

• Integración del 50% del bono al salario.

Esto significaría un aumento directo del salario base entre 500 y 1.500 bolívares, según el beneficiario y el sector laboral.

Presión sindical y demandas de los gremios

Los principales gremios de trabajadores del sector público (salud, educación, administración, jubilados y pensionados) han solicitado que el salario mínimo se equipare al costo de la canasta básica.

Sus exigencias:

Si bien estas cifras no aparecen en los escenarios preliminares del Gobierno, forman parte de la discusión pública y las calles.

Indicadores que influyen en la decisión del Gobierno

Ingresos petroleros de 2025

El petróleo sigue siendo el principal motor económico. Un repunte moderado en la producción y exportación hacia finales de 2025 podría dar margen para financiar un aumento salarial.

Indicadores petroleros que importan:

• Producción estimada: entre 900.000 y 1.050.000 barriles diarios.

• Exportaciones: principal destino Asia.

• Precio promedio esperado para cierre 2025: entre 72 y 78 USD por barril.

Cuanto mayor sea la entrada de divisas, mayor la probabilidad de un aumento más amplio.

Inflación y tipo de cambio

La inflación sigue siendo el principal obstáculo. Un aumento salarial elevado sin respaldo fiscal podría generar una espiral inflacionaria. El tipo de cambio oficial también es un punto crítico.

• Devaluación esperada 2026 Q1: entre 15% y 25%.

• Inflación mensual proyectada para enero 2026: entre 8% y 12%.

Esto condiciona el tamaño del aumento, ya que cualquier ajuste podría perder su efecto rápidamente.

Capacidad fiscal del Estado

El pago de salarios y bonos consume más del 50% del gasto público. Un aumento del salario mínimo implica:

• Incremento en la nómina de trabajadores públicos.

• Aumento indirecto de las pensiones del IVSS.

• Mayor gasto en programas sociales indexados al salario.

Este punto es clave, especialmente ante un presupuesto nacional con ingresos restringidos.

Impacto potencial de un aumento salarial en el país

Para los trabajadores del sector público

Beneficiaría a más de 2 millones de empleados directos y alrededor de 1,8 millones de pensionados. Un aumento permitiría:

• Recuperar una parte del poder adquisitivo.

• Incentivar la permanencia laboral.

• Reducir la dependencia de bonos discrecionales.

Sin embargo, también surgen riesgos si el aumento no es sostenido.

Para el sector privado

El sector empresarial ha advertido que un aumento significativo podría generar:

• Incremento en los costos laborales.

• Ajustes de plantilla o despidos en pequeñas empresas.

• Nuevos aumentos de precios para mantener márgenes.

Los gremios empresariales piden que cualquier aumento venga acompañado de incentivos fiscales o créditos productivos.

Para la inflación

Un aumento moderado tendría impacto controlado. Un aumento agresivo podría:

• Acelerar la inflación por mayor liquidez.

• Presionar al tipo de cambio.

• Incrementar los precios de bienes importados.

Por esto el Gobierno evalúa cuidadosamente los números.

¿Habrá también aumento para pensionados y jubilados?

Sí. Cualquier aumento del salario mínimo implica automáticamente un aumento de la pensión del IVSS, ya que la pensión está anclada al salario mínimo.

Situación actual:

• Pensión IVSS vigente: 130 Bs.

• Bono contra la Guerra Económica para pensionados: entre 1.500 y 2.000 Bs mensuales.

Si se aprueba un aumento salarial, el bono no desaparecería, pero podría sufrir ajustes o reestructuración.

Qué podría anunciar el Gobierno en enero de 2026

A falta de anuncio oficial, los escenarios más probables son:

Escenario más realista

Incremento del salario mínimo a 1.000–1.200 bolívares, equivalente a unos 20–25 dólares a la tasa oficial.

Este escenario equilibraría:

• Presión sindical

• Capacidad fiscal

• Riesgo inflacionario

Escenario intermedio

Aumento a 1.500–2.000 bolívares más integración parcial del bono de Guerra Económica al salario.
Este escenario beneficiaría especialmente a pensionados.

Escenario ambicioso (menos probable)

Aumento a 2.500–3.000 bolívares con esquema de actualización trimestral.
Requeriría ingresos petroleros superiores a lo previsto y mayor control del gasto.

Qué opinan los expertos económicos

Analistas coinciden en que un aumento es inevitable, pero advierten que debe venir acompañado de:

• Estabilidad cambiaria.

• Mayor disciplina fiscal.

• Incentivos a la producción nacional.

• Revisión del sistema de bonos.

• Reformas que impulsen el empleo formal.

Sin estas medidas, cualquier aumento corre el riesgo de quedar absorbido por la inflación en cuestión de semanas.

Recomendaciones para los trabajadores mientras llega el anuncio

Verificar los canales oficiales

Los anuncios del salario mínimo se realizan a través de:

• Vicepresidencia de la República

• Ministerio del Trabajo

• Sistema Patria

• Cadenas de radio y televisión

Evitar rumores en redes sociales.

Revisar el estatus laboral

Actualizar documentos laborales, contratos y registros del IVSS para evitar retrasos en el ajuste.

Evaluar presupuesto personal

Ante un posible aumento salarial, los trabajadores pueden anticipar:

• Ajustes de ahorros.

• Pagos pendientes.

• Prioridades de alimentación y salud.

Conclusión

El aumento del salario mínimo para enero de 2026 es uno de los temas más esperados por trabajadores, pensionados y empresas en Venezuela. Aunque todavía no existe anuncio oficial, el Gobierno evalúa varios escenarios que buscan equilibrar demandas sociales, capacidad fiscal e impacto inflacionario.

Lo cierto es que el país enfrenta un momento crucial: cualquier decisión sobre el salario mínimo tendrá repercusiones profundas en la economía y en la vida diaria de millones de ciudadanos. Enero será un mes clave para saber si finalmente llega el ajuste que muchos esperan desde hace años.